У кого в Украине высокие зарплаты вне ІТ-сферы: оклады доходят до 60 тыс. грн

Самые высокие зарплаты в Украине среди не связанных с ІТ-сферой специалистов – у медиабаеров (продвигают и размещают рекламную продукцию на информплощадках): в августе оплата их труда в среднем составила 59,5 тыс. грн. Что на 3%, чем было в июле. В целом же наивысшие зарплаты в Украине в Киевской области – в среднем 17,5 тыс. грн.

Об этом говорится в исследовании кадрового портала Work.ua. Там отмечают: в ТОП-5 самых высокооплачиваемых профессий, не связанных с ІТ также вошли телеведущие со средней зарплатой в 40 тыс. грн. А кроме них:

  • водители-международники – 37,5 тыс. грн;
  • руководители отдела продаж – 35 тыс. грн;
  • высотники – 35 тыс. грн.

Самые низкие зарплаты в уборщиков. В среднем их размер составляет 7,5 тыс. грн.

Среди сфер, не связанных с ІТ, самые высокие зарплаты в августе были зафиксированы в недвижимости – в среднем около 30 тыс. грн. А также:

  • топменеджменте – более 20 тыс. грн;
  • продажах, закупках – 20 тыс. грн;
  • транспорте, автобизнесе – 20 тыс. грн;
  • культуре, шоубизнесе – около 20 тыс. грн.

В самом же ІТ, по данным grc.ua, в августе средний оклад составил 92,8 грн. Что, кстати, на 22% больше, чем месяцем ранее.

Среди регионов по общему уровню оплаты труда в лидерах (после Киевщины) Харьковская и Одесская области, где средняя зарплата, по данным аналитиков, составляет 15 тыс. грн. Также в ТОП входят:

  • Львовская область – 14 тыс. грн;
  • Днепропетровская – 14 тыс. грн.

Ранее OBOZREVATEL сообщал, что с июня средняя заработная плата в Украине стабилизировалась в большинстве отраслей. Более того, уже осенью ожидается повышение окладов ключевым сотрудникам и постепенное возвращение заработных плат всех работников к довоенному уровню. В настоящее же время самые высокие зарплаты традиционно у «айтишников» и менеджеров высшего звена – около 100 тыс. грн.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале Obozrevatel и Viber. Не ведитесь на фейки!













Источник: www.obozrevatel.com